公務員への転職 経験者採用試験

本日、経験者採用コースがスタートしました。

開講式で少し挨拶をさせてもらいました。以下のような内容です。

 

経験者採用試験ではみなさんの経験が評価されます。

あなたが今所属している会社、チームが評価されるのではありません。

「あなたの仕事」が評価されるのです。

10月、11月の面接試験までに、いまひとつ今の仕事で成果を出しましょう!

そのためにも、いま自分が担当している仕事を再度見直してみましょう。

なにかさらにできることはないか。どうすれば自分の仕事の幅を広げられるか?

改めて自分の仕事を見つめ直す時間をとり、自分なりの計画を立てましょう。

これは、「試験合格・内定」を達成するための一つのプロジェクトです。

プロジェクトを成功させるために必要なことはなにか。いまあなたが会社で担当している仕事と同じです。

最終目標は、ちょっと置いて、当面の目標は「合格・内定を獲得すること」です。

そのために何が必要か、現状何が不足しているか、それをどう補うかを考えてみてください。

そのうえで、計画を立てみてください。

この合格プロジェクトの一つの大きな要素となるのが、現状の業務の中で評価を得ることです。

もっと生々しくいえば、ボーナスの査定をあげることです。

ぜひ考えて見てください。